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アイテム
組織変革論における断続均衡モデルの意義と課題 : 組織変革メカニズムの枠組みを援用して
https://doi.org/10.20732/00000308
https://doi.org/10.20732/000003088556940d-f882-468d-82c7-580c5f6d7771
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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keiei 23 13-26.pdf (1.1 MB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_defailt(1) | |||||||||
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公開日 | 2021-04-07 | |||||||||
タイトル | ||||||||||
タイトル | 組織変革論における断続均衡モデルの意義と課題 : 組織変革メカニズムの枠組みを援用して | |||||||||
タイトル | ||||||||||
言語 | en | |||||||||
タイトル | Explaining the Meaning and Issue of Punctuated Equilibrium Model in Organizational Change Research : Quoting the Framework of Organizational Change Mechanism | |||||||||
言語 | ||||||||||
言語 | jpn | |||||||||
資源タイプ | ||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
ID登録 | ||||||||||
ID登録 | 10.20732/00000308 | |||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
著者 |
古田, 成志
× 古田, 成志
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書誌情報 |
中京学院大学研究紀要 = Bulletin of Chukyo Gakuin University 巻 23, p. 13-26, 発行日 2016-03 |
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出版者 | ||||||||||
出版者 | 中京学院大学経営学部 | |||||||||
ISSN | ||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
収録物識別子 | 1343-4888 |